Le financement des PME au Canada, 2002

Entrepreneurs des minorités visibles

Introduction

Le recensement de 1996 indiquait que les minorités visibles constituaient 11 % de la population canadienne. Les PME dont les propriétaires appartiennent majoritairement au groupe des minorités visibles représentaient 7 % de toutes les PME canadiennes en 2000. Régionalement, les PME appartenant à des minorités visibles étaient davantage concentrées en Ontario et en Colombie-Britannique, représentant respectivement 9 % et 13 % des PME de ces provinces. Au Québec, les entrepreneurs des minorités visibles détenaient 3 % de l'ensemble total des PME.

Comparativement à toutes les PME en exploitation au Canada, celles qui sont détenues majoritairement par des propriétaires appartenant à des minorités visibles présentent des caractères distincts. Les grandes lignes de la recherche que nous exposons ici nous permettront de mieux comprendre ces caractéristiques, ainsi que les facteurs et les problèmes qui peuvent survenir lorsque ces PME recherchent du financement. Comme le mentionne la note sur l'interprétation au début du présent rapport, le degré de précision statistique des résultats de l'enquête décline rapidement pour les sous-groupes de population de PME. Les 11 % de PME qui ont déclaré être détenues en majorité par des minorités visibles en sont un exemple; l'échantillonnage est trop restreint pour permettre de tirer autre chose que des inférences préliminaires sur leur comportement et leur performance.

Profil des PME appartenant à des minorités visibles

Taille de l'entreprise

Les PME appartenant à des membres des minorités visibles tendent à être plus grandes que la moyenne, représentant 9 % de toutes les PME comptant entre 20 et 99 employés en 2000, mais ne représentant que 6 % des travailleurs autonomes au Canada. De la même façon, l'étude^{Note 60} effectuée en 1998 par Thomson Lightstone démontrait que les entrepreneurs des minorités visibles tendent à détenir des entreprises plus grandes, tant en termes d'employés que de revenus annuels.

Structure de l'entreprise :

En 2000, 64 % des PME appartenant à des minorités visibles étaient constituées, comparativement à 53 % des PME canadiennes en général.

Secteurs d'activités :

En comparaison de leur contribution de 7 % à la population d'ensemble des PME, les PME appartenant majoritairement à des minorités visibles se retrouvent de manière disproportionnée dans le secteur des IFS (11 % de toutes les PME de ce secteur) et du commerce de gros et de détail (10 % des PME); et moins souvent dans le secteur agricole (2 % de toutes les PME de ce secteur) et dans les industries du secteur primaire (2 % des PME).

Données démographiques

Il n'y avait aucune variation significative sur le plan statistique relativement à l'âge entre les entreprises détenues par des minorités visibles et non visibles; on y trouvait cependant un certain nombre d'autres distinctions:

• Sexe des propriétaires d'entreprise : Les entreprises appartenaient à des hommes ou à des femmes des minorités visibles affichaient un modèle légèrement différent des autres PME dans l'ensemble :
  • 18 % des PME détenues par des minorités visibles appartenaient majoritairement à des femmes contre 15 % pour l'ensemble des entreprises;
  • 60 % des PME détenues par des minorités visibles appartenaient majoritairement à des hommes, contre 66 % pour l'ensemble les entreprises.
• Expérience dans la branche d'activité de l'exploitation des propriétaires d'entreprise : Comme l'illustre le tableau 25, les entrepreneurs des minorités visibles ont moins d'années d'expérience en gestion (p. ex. 73% ont plus de 9 ans contre 86% pour toutes les PME). Cette étude ne précise pas clairement si le nombre d'années d'expérience que possède un propriétaire d'entreprise dans sa branche d'activité contribue, de manière positive ou non, à son accès au financement. Toutefois, on peut penser que les banquiers pourraient prendre ce facteur en considération, parmi d'autres, dans leur évaluation des risques de prêter à de nouvelles entreprises, particulièrement celles qui oeuvrent dans des secteurs plus à risques.
• Éducation : Les propriétaires d'entreprises des minorités visibles sont plus susceptibles de détenir un diplôme universitaire que tout autre propriétairede PME – 51 % des entrepreneurs des minorités visibles ont un diplôme universitaire, comparativement à seulement 31 % des autres propriétaires de PME.^{Note 61}

Tableau 25 – Années d'expérience dans la branche d'activité de l'exploitation déclarées par les propriétaires des minorités visibles en 2000

Années d'expérience	Entreprises appartenant à des minorités visibles	Autres entreprises
Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement des petites et moyennes entreprises, 2000
Moins de deux ans	3 %	2 %
de 2 à 5 ans	14 %	6 %
de 6 à 8 ans	9 %	6 %
Plus de 9 ans	73 %	86 %

Exportations

Les PME appartenant à membres des minorités visibles étaient légèrement plus susceptibles d'exporter que les PME dans l'ensemble – 13 % comparativement à 11 %. Comme on l'a mentionné précédemment pour les entreprises détenues par des femmes, ce résultat est vraisemblablement relié à la taille de l'entreprise. Toutefois, pour certains membres de ce groupe, particulièrement les immigrants relativement récents, les contacts avec la famille ou les entreprises à l'étranger peuvent également constituer un facteur.

Faits saillants du financement des PME appartenant aux minorités visibles

Dans l'ensemble, l'offre et la demande de financement pour les PME appartenant à des minorités visibles en 2000 n'ont pas beaucoup varié par rapport à celles des autres PME.

Pourcentage de demandes de financement par emprunt :

En 2000, il n'y avait aucune différence entre les PME appartenant à des membres des minorités visibles et les autres entreprises en ce qui a trait à leur pourcentage de demandes pour du financement.

Taux d'approbation du financement par emprunt : Il n'y avait aucune variation dans les taux d'approbation pour le financement par emprunt entre les PME appartenant à des entrepreneurs des minorités visibles et les autres PME en 2000 – 83 % comparativement à 82 %, respectivement.

Graphique 37 – Fournisseurs auprès desquels les PME détenues majoritairement par des minorités visibles ont fait une demande d'emprunt en 2000

Fournisseurs de financement par emprunt : Les PME appartenant à des entrepreneurs des minorité visibles étaient plus susceptibles de s'adresser aux banques à charte pour le financement par emprunt en 2000 – 90 % contre 66 % pour l'ensemble des PME (pour les données comparatives, (voir le graphique 11). Les PME appartenant à des minorités visibles n'étaient pas aussi susceptibles de s'adresser aux coopératives de crédit ou aux caisses populaires (5 %), ou aux sociétés d'État et autres programmes de prêts gouvernementaux (4 %), comparativement aux 21 % et 9 % respectivement pour les autres PME. La demande globale pour des emprunts auprès des banques à charte est élevée dans les régions où il y a une plus forte concentration d'entreprises détenues par des membres des minorités visibles. En conséquence, ce résultat est probablement imputable à l'endroit où sont établies les entreprises détenues par des minorités visibles plutôt qu'à une préférence particulière à l'égard des banques à charte.

Processus de demande de financement par emprunt : Les résultats de l'enquête indiquent des différences dans les préférences et les perceptions des entrepreneurs des minorités visibles à l'égard du processus de financement. Les PME appartenant à des membres des minorités visibles ont déclaré avoir eu à fournir plus de documents que les autres PME, à savoir des états financiers et des évaluations de l'actif. Pour 17 % des entreprises détenues par des minorités non visibles, aucun document n'était requis, comparativement à seulement 8 % des entreprises appartenant à des minorités visibles. Cela explique probablement que les propriétaires de PME appartenant à des minorités visibles perçoivent plus de difficultés dans le processus de demande de financement. Cette raison a été cité par les entrepreneurs des minorités visibles beaucoup plus fréquemment que par les autres propriétaires de PME – 7 % comparativement à 2 % – pour expliquer leur décision de ne pas avoir recours à du financement par emprunt en 2000, même si le besoin y était. Un certain nombre de facteurs expliquent ces résultats. Premièrement, les entreprises appartenant à des minorités visibles se trouvent plus concentrées que les autres PME dans le secteur des IFS et dans le secteur du commerce de gros et de détail. Ces secteurs ont parfois de la difficulté à obtenir des prêts. Deuxièmement, les entreprises appartenant à des membres des minorités visibles comptent moins d'années d'expérience dans leur branche d'activité que les autres entreprises. Troisièmement, les entreprises appartenant à des minorités visibles ont tendance à obtenir leurs prêts des banques à charte qui affichent un taux d'approbation légèrement inférieur à la moyenne pour l'ensemble des PME (79 % contre 82 % dans l'ensemble). Nous devrons recueillir des données supplémentaires et procéder à des analyses plus poussées afin de déterminer l'importance de ces facteurs pour expliquer les différentes expériences des entrepreneurs des minorités visibles.

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60. Thompson Lightstone & Company Ltd., Les PME au Canada: Énoncé de leurs besoins, de leurs attentes et de leur satisfaction envers les institutions financières, un rapport préparé pour l'Association des banquiers canadiens, 1998.

61. Université du Québec à Trois-Rivières, Le financement des PME au Canada : satisfaction, accès, connaissance et besoins, 2001.